En un mundo on-demand, las personas esperan que los recursos de IT en los que confían estén disponibles convenientemente en cualquier momento, en cualquier dispositivo. Este modelo está transformando rápidamente las IT, ya que los principales proveedores de tecnología, incluidos Microsoft, SAP, Adobe y muchos otros, trasladan sus servicios a la nube.
El crecimiento en la adopción de servicios en la nube está cambiando la forma en que los empleados acceden a su trabajo, intercambiando máquinas de escritorio y software tradicional para navegadores de Internet y aplicaciones web en dispositivos más portátiles.
Los beneficios de este tipo de flexibilidad no son nuevos. Esto permite a los empleados trabajar desde cualquier sitio con una conexión a Internet y usar el dispositivo que sea necesario cuando sea necesario, ya sea su ordenador, portátil, tablet o smartphone.
El 43% de los profesionales ven el uso de los móviles como muy importantes para su trabajo, de acuerdo con el último reporte de Wrike. Pero esta nueva forma de empleados que acceden a su trabajo de esta forma ha creado una amplia cantidad de problemas para los usuarios, manager y equipos IT.
La entrega de cloud on-demand también tiene mucho que ofrecer al mundo IT, desde la capacidad de proporcionar servicios de manera más flexible y rentable, hasta la escalabilidad rápida.
Aproximadamente las tres cuartas partes de las cargas de trabajo empresariales ahora se ejecutan en la nube de acuerdo con el informe State od the Cloud 2017 de Rightscale, con el 32% de las cargas de trabajo ejecutándose en la nube pública y el 43% en la nube privada.
El aumento de los puestos de trabajo digitales
El espacio de trabajo digital es la próxima evolución de este principio on-demand, que reúne las dispares aplicaciones SaaS, aplicaciones web y herramientas móviles usadas por los empleados en toda la empresa en única plataforma en la nube centralizada y fácil de administrar.
Al unificar todas las herramientas en la nube de una empresa, los departamentos de IT pueden aprovechar un enfoque de «Single Panel Of Glass» para la administración asegurando que el rendimiento se mantenga sin problemas, la integración entre aplicaciones sea sensata y que el cumplimiento y la gobernanza de datos se aplique correcta y fácilmente.
Los problemas de seguridad también son un área en la que los espacios de trabajo en la nube pueden ser útiles para los departamentos de IT. Las aplicaciones SaaS individuales a menudo vienen con políticas individuales de seguridad y cumplimiento, gestión de datos y de acceso. Esto da como resultado múltiples perímetros y estilos de seguridad, lo que puede ser difícil de administrar.
La perspectiva socio – económica
Las iniciativas de espacios de trabajo digitales con ideas afines están alimentando una tendencia por la cual la experiencia se redistribuye desde los principales asentamientos previamente conocidos por su innovación financiera y tecnológica, hacia ciudades secundarias rurales. Los «nómadas digitales», que son aquellos que usan tecnología (hardware), una gran cantidad de aplicaciones en la nube y una conexión a Internet de alta velocidad, para trabajar fuera del espacio de oficina tradicional, están escalando posiciones y saliendo a las principales ciudades donde anteriormente tenían poca elección para residir. Lo que pierden estas economías cuando sus trabajadores calificados parten, lo obtienen las ciudades secundarias, impulsando así las economías locales.
Los espacios de trabajo digitales también son los responsables de la creación de una «economía flexible», un fenómeno que gira en torno a la creación de espacios de trabajo flexibles, también conocidos como espacios de trabajo conjunto. Un estudio realizado por Regus encontró que las comunidades equipadas con un espacio de trabajo flexible experimentaron crecimiento de empleo y lo atribuyeron a la tendencia de las grandes empresas a adoptar políticas de trabajo flexibles.