¿Cómo aplicar una estrategia eficaz de diversidad e inclusión?
Es bien sabido que los lugares de trabajo se benefician enormemente de contar con una plantilla diversa. Una serie de enfoques diferentes del trabajo diario es saludable y positiva, y estar abierto a la mano de obra más amplia posible puede ayudar a los empresarios a hacer frente a la escasez de cualificaciones, que el […]
¿Qué es el Job Hopping y cómo mitigarlo en tu empresa?
Tienes algún compañero/a de trabajo o amigo que continuamente cambia de trabajo, ¿sabías que a estos se les conoce con un nombre? Los Job Hoppers o Job Jumpers son empleados que suelen aburrirse con facilidad en los puestos de trabajo por lo que buscan de manera constante nuevos retos que puedan despertar su interés. Se […]
¿Propósitos de año nuevo? Formar a tus empleados en tecnología
Entramos en el cambio de década, un cambio que parece ser disruptor para muchas empresas. Comienzan a implantarse planificaciones previstas o propósitos de las mismas en prácticamente todos los ámbitos y departamentos. Sin embargo, la formación de los empleados (de cualquier nivel) suele quedar relegado a un segundo plano. Esta falta de formación habitualmente trae […]