¿Cómo aplicar una estrategia eficaz de diversidad e inclusión?
Es bien sabido que los lugares de trabajo se benefician enormemente de contar con una plantilla diversa. Una serie de enfoques diferentes del trabajo diario es saludable y positiva, y estar abierto a la mano de obra más amplia posible puede ayudar a los empresarios a hacer frente a la escasez de cualificaciones, que el […]