Los sistemas automatizados de contratación rechazan a candidatos cualificados
Un nuevo informe de la Escuela de Negocios de Harvard encuentra que el software tiende a enfocarse en los candidatos utilizando parámetros muy específicos. Los sistemas automatizados de contratación rechazan a candidatos cualificados. Los sistemas de contratación automatizados filtran a los trabajadores altamente cualificados, según un informe de la Escuela de Negocios de Harvard (descarga). […]