¿Cómo aplicar una estrategia eficaz de diversidad e inclusión?
Es bien sabido que los lugares de trabajo se benefician enormemente de contar con una plantilla diversa. Una serie de enfoques diferentes del trabajo diario es saludable y positiva, y estar abierto a la mano de obra más amplia posible puede ayudar a los empresarios a hacer frente a la escasez de cualificaciones, que el […]
¿Por qué la tecnología no puede cerrar la brecha de la diversidad?
La diversidad siempre ha sido un desafío para la industria de la tecnología. Es una de esas pocas industrias que lucha por mantener un grupo de talentos variado. Los hombres blancos siguen teniendo la mayor parte del grupo demográfico de empleados. ¿Por qué la tecnología no puede cerrar la brecha de la diversidad? Este es […]