OnBoarding: ¿Qué es y cómo hacerlo bien?

OnBoarding: ¿Qué es y cómo hacerlo bien?

Al llevar a cabo un proceso de selección, éste no se dará por finalizado cuando se haya elegido al candidat@, sino que concluirá una vez que ese perfil se haya integrado de manera exitosa a la empresa y al equipo de trabajo. El OnBoarding se encarga concretamente de ello, teniendo como objetivo principal lograr que […]

¿Qué son las evaluaciones de desarrollo y por qué son tan importantes?

¿Qué es una evaluación de desarrollo? Las evaluación de desarrollo se trata de un proceso que ayuda a valorar de forma cualitativa a los empleados de la empresa en sus respectivos puestos de manera periódica. Consiste en potenciar la comunicación de aquellos puntos fuertes y áreas de mejora que pueda tener cualquier persona, con el […]

Los 9 criterios para elegir un ERP | ¿Cómo elegir un ERP para mi empresa?

Los 9 criterios para elegir un ERP

Todo sabemos que la búsqueda y posterior elección de un nuevo ERP, es una tarea que puede llegar a ser ardua, es por eso que vamos a darte 9 criterios en los que basarte cuando decidas comenzar el proceso de cambio de ERP. Los softwares de gestión son una herramienta que utilizan prácticamente casi todas […]

¿Cuáles son las diferencias entre un ERP horizontal y vertical?

Cuáles son las diferencias entre un ERP horizontal y vertical

Hemos hablado en muchas ocasiones de la importancia de los ERP en las empresas y sus operaciones, pero en el artículo de hoy, veremos las diferencias entre un ERP horizontal y uno vertical. Veamos qué son, que los diferencia y cuáles son sus ventajas y desventajas. ¿Qué es un ERP vertical? Un ERP vertical es […]

¿Qué es el Job Hopping y cómo mitigarlo en tu empresa?

¿Qué es el Job Hopping y cómo mitigarlo en tu empresa?

Tienes algún compañero/a de trabajo o amigo que continuamente cambia de trabajo, ¿sabías que a estos se les conoce con un nombre? Los Job Hoppers o Job Jumpers son empleados que suelen aburrirse con facilidad en los puestos de trabajo por lo que buscan de manera constante nuevos retos que puedan despertar su interés. Se […]